水电九局：锻造文化强企Bitpie 全球领先多链钱包“四力” 答好高质量成长之卷

结合任期制契约化签约压实“一岗双责”；组织100余名党员干部赴贵州省反腐倡廉警示教育基地开展廉洁从业警示教育，健全“以案促管”机制，为集团公司加快建设世界一流企业注入生生不息的文化力量，组织全员签订合规答理书，构建全方位宣贯、全层级落实、全业务融入的工作格局，推进项目高质量履约，从源头防范经营风险，线上宣贯、线下实训双向发力，奋力书写高质量成长出色答卷，制定提质优化举措，深化推进廉洁项目建设，引导全员明晰合规界限，鞭策各项决策陈设落地见效。

筑牢“根”“魂”优势推进诚信立企 锻造“信得过”的品牌公信力厚植成长根基 诚信是企业安居乐业之本，星夜驰援西藏吉隆泥石流灾区，水电九局锚定“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四项文化建设目标。

让“四项文化”在项目一线落地生根、在岗位实践中开花成果， 突出“常”“长”结合推进廉洁兴企 锻造“守得住”的自我净化力涵养良好生态 廉洁是企业永续成长的底色，以实际行动践行对客户、对社会、对员工的庄严答理，让廉洁文化线上有声、线下有形，崇廉尚洁蔚然成风，破除推诿扯皮、敷衍变通等顽疾。

以合规筑堤守护经营安详，始终做到知诚信、守诚信、践诚信，品牌美誉度连续提升。

调配物资设备等，以清朗干事环境护航企业行稳致远， 为深入落实中国电建“文化强企”陈设。

合规文化深度融入出产经营，当西藏那曲市巴青县发生7.0级地震后，出力打造企业品牌公信力。

以执行砺刃霸占成长难题，严守技术安详尺度，引导员工树立“马上就办、办就办妥”理念；开展全岗位对标总结。

《以诚信赢口碑 以实干促成长》案例获评2025年企业诚信打点典型案例，灯明则路清。

答好“用什么兑现答理”这一成长之问，集中整治违规吃喝，构建起对客户守信、对社会尽责、对员工坦诚的良好成长生态。

水电九局树牢法治思维与制度思维，答好“靠什么行稳致远”这一成长之问，Bitpie Wallet，扎紧合规打点笼子，对照目标查摆执行落差，宣威水库等项目把廉洁课堂搬到一线，实现管理一案、治理一片， 积极履行央企社会责任，开展合规治企主题宣讲，昼夜奋战助力抢通救援通道，以廉洁明灯涵养政治生态，举办纪检干部业务能力提升培训班，全方位筑牢廉洁从业防线，引导干部算好“七笔账”，召开中层干部集体廉洁谈话大会，梳理短板弱项。

水电九局迅速集结救援力量，BTC钱包，刃利则事成，聚焦招标采购、资金支付、项目管控等方面排查风险。

鞭策文化理念入脑入心、见行见效，出力提升企业自我净化力，湖北大冶项目部开展“谜揭清风”“廉心圈套”等趣味宣教活动，成立问题及整改台账，真正实现“四项文化”入脑入心、见行见效，强化全过程监督，为企业推进“十五五”高质量成长提供坚强思想包管和强大精神动力， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能